Notícias Empresariais
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Você quer uma cultura forte na sua empresa? Aposte na confiança
Dentre as bases necessárias à construção do “Ciclo de Crescimento” da organização, os empreendedores devem criar e inspirar a relação de confiança com o time, direcionada à busca permanente de melhores resultados, como base da cultura organi
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Fraudadores enviam cobranças indevidas para MEIS. Saiba como se proteger do “Golpe do Boleto”
Sebrae Minas alerta sobre boletos de prestação de serviços enviados aos formalizados no início do ano
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5 gírias que podem levar a sua imagem pessoal para o precipício
Preferida pelos adolescentes, a gíria é também uma forma de manifestar a sensação de pertencimento
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Por que trabalhar a todo vapor é ruim para você e seu empregador
Especialistas alertam que passar mais tempo no escritório não significa que será feito um trabalho melhor
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4 características que são mais importantes do que a inteligência na hora de ter sucesso
O que é mais importante na hora de ter sucesso do que a inteligência? Muita coisa!
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Contrato formaliza a relação mas não garante a fidelização do cliente
Mesmo após mudanças políticas e previsões de melhoras na economia, fato é que ainda vivemos uma recessão no Brasil. A famosa “crise” fez com que muitas empresas perdessem clientes e tivessem grande dificuldade na captação de novos parceiros pr
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Seis dicas para aumentar a produtividade durante o expediente
De acordo com consultor de carreiras, produtividade no trabalho está sendo negativamente impactada pelo excesso de informações recebidas no dia
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5 passos para ser autoconfiante e conquistar a confiança de qualquer pessoa
Todas as qualidades começam com a autoconfiança, pois sem isso você nunca conseguirá mostrar ao mundo todas as outras
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O passo a passo para trabalhar como freelancer pela 1ª vez
Gente que nunca tinha trabalhado como "freela" está começando a experimentar a modalidade. Veja como ingressar nesse universo
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11 situações em que o empregado pode demitir o patrão
Constantemente os trabalhadores se encontram em uma situação complexa, na qual não querem pedir demissão, pois perderão seus direitos, mas se encontram em situações que não lhe são satisfatórias de trabalho